3/1勞基法新法生效，勞動部將啟動一例一休後首度全面勞動檢查，優先實施勞動檢查對象為：

(1)影響層面廣泛或涉及公共安全之業別（包括航空及交通運輸業、醫療院所、儲配運輸物流與汽車貨運業、工讀生、物業管理事業機構、漁船勞工、私立幼兒園、指定適用鬆綁七休一等彈性放寬行業、保全服務業、部分工時勞工、金融保險業、國道客運駕駛員、電子零組件製造業、養護機構、派遣業等15項）；
(2) 勞工具體申訴案件；
(3) 採用例假、加班時數及輪班間隔彈性放寬之行(職)業並經備查者(如國公營事業、水電燃氣業、石油煉製業、旅行業等)；
(4) 具高工時或過往高違規行業。

對於檢查發現有違法情形的事業單位，除將處以2萬元至100萬元罰鍰及上網公布外，也都會落實複查機制，督促事業單位確實改善。

資料來源：2018/03/01外勞通訊社新聞稿，2018/02/22 經濟日報電子新聞稿