「冠亞人力仲介有限公司-外勞,女傭,看護,泰國外勞,印尼外勞,菲律賓外勞,越南外勞,外勞仲介,外勞申請,人力資源,醫院看護,家庭看護,家庭幫傭,工廠外勞,機構看護,廠工」

2022年
2021年
2020年
2019年
2018年
2017年

2022/12/16	112年1月1日起「移工一站式服務」啟動　入國講習申請5合一
2022/12/15	留才久用有方法，勞動部鼓勵雇主留才
2022/12/12	民間企業明年春節期間如欲比照政府行政機關形成10天連假，應依勞動基準法彈性工時規定辦理。
2022/12/09	112年第1期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施，自112年1月1日起受理申請。
2022/12/02	年終將近，特別休假規定要注意！
2022/11/29	勞動部積極推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深外籍家庭看護工
2022/11/29	配合112年基本工資調整及勞保、職保投保薪資分級表修正，勞保局將主動辦理勞保、職保、勞退逕調作業；農民退休儲金提繳金額也會調高
2022/11/23	「112年受疫情影響事業基本工資補貼方案」於今(23)日經就安基金管理會審議通過，協助受疫情影響之產業
2022/11/22	家事移工全納保，職場安全有保障
2022/11/16	《工會法》修正，提高雇主不當勞動行為罰鍰金額並可公布違法雇主姓名
2022/11/14	修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」
2022/11/05	移工發生曠職失聯雇主可立即通報查察無須等待3天才能報警
2022/11/01	現行產檢假與陪產檢及陪產假各為7日，準媽媽及準爸爸可多加運用
2022/10/28	僱用員工5人以上的長照服務機構，屬勞保強制投保單位
2022/10/14	勞動部為加強照顧職災勞工，擴大器具補助面向並提高上限為10萬元
2022/10/07	10月13日0+7新制後修正移工入境防疫措施
2022/10/06	外籍人士入境檢疫快篩陽性怎麼辦?視訊看診前該做什麼?
2022/10/04	「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
2022/09/30	自112年1月1日起，勞工保險費率依法調整為12％ (含就業保險費率1%)
2022/09/28	掌握申請要件外籍家庭看護工雇主薪資補助申請一次搞定
2022/09/27	高空工作車作業安全有撇步：安全管理做得好完美移動免煩惱
2022/09/20	勞動部要求初次申請上市(櫃)公司應依法舉辦勞資會議，促使企業內部勞資溝通
2022/09/13	工廠串接使用桶裝瓦斯風險高，勞動部明定管理規範
2022/09/08	行政院核定基本工資調整案，積極維護基層勞工的生活所需
2022/09/01	基本工資審議委員會9/1會議結論，自112年1月1日起，每月基本工資調整至26,400元，每小時基本工資調整為176元，將陳報行政院核定後公告實施。
2022/08/30	111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定
2022/08/15	雇主聘僱家庭看護移工期間可同時申請喘息服務等長照資源
2022/08/11	因應家事移工薪資調整，勞動部發布「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」，自即日起受理雇主申請薪資補助
2022/08/10	自8月10日起新聘及續轉聘家事移工月薪調為2萬元勞動部提供弱勢雇主薪資補貼配套最高10.8萬元
2022/08/09	部分工時勞工亦享有《勞工退休金條例》保障，雇主應為部分工時勞工提繳勞工退休金
2022/08/05	僱用未滿十八歲勞工，雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法
2022/08/02	勞動部發布「主管機關以視訊方式辦理勞資爭議調解注意事項」，運用通訊科技，提供多元管道調處勞資糾紛
2022/07/26	自即日起取消入境移工強制購買醫療保險規定
2022/07/24	移工失聯當天可立即通報查察勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序
2022/07/13	安心騎乘審驗合格電動自行車-多國語
2022/07/07	就業安定基金管理會委員提案建議家事移工應調薪，並應提供經濟弱勢家庭薪資補助配套措施。
2022/07/06	勞動部建置網路查詢及下載系統，提供移工與雇主線上查詢及下載聘僱及轉換雇主許可的便捷服務。
2022/07/05	部分工時勞工同受《勞動基準法》保障，雇主僱用暑期工讀生須留意勿觸勞動基準法令
2022/06/24	暑期打工要注意，勞、就、職保不能少，勞退提繳有保障
2022/06/20	電動自行車已納管，違規最重將整輛車沒入，呼籲移工應騎乘合格車輛。
2022/06/10	勞工快篩陽性，請醫師評估確認或接受PCR採檢之期間；或身體不適經醫師評估進行PCR採檢期間請普通傷病假，其日數併入住院傷病假，且不得因此扣發全勤奬金。
2022/05/31	配合紓困特別條例移工年限屆滿可再申請延長1年
2022/05/27	工資給付常見五大類型爭議
2022/05/26	自5月27日零時起，取消入境移工自主健康管理住宿地點限制。
2022/05/25	聘僱外籍家庭看護工，專業評估效期須注意﹗
2022/05/24	111年5月1日起勞動部擴大受理職業傷病通報，守護職災勞工不漏接
2022/05/20	勞工因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假，如未能即時收到隔離通知書，得於請假結束後30日內補提
2022/05/16	110年度仲介評鑑延期辦理，防疫資訊可上跨國勞動力權益網站查詢
2022/05/14	家事移工強制納保職災權益有保障-多國語版本
2022/05/08	因嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續延燒，為方便勞工請假，電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果均可作為請假證明
2022/05/05	確診COVID-19勞工於隔離治療期間請病假，其日數併入住院傷病假，且不得因此扣發全勤奬金
2022/05/05	勞保被保險人經確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，於居家照護期間可依規定請領傷病給付
2022/04/29	移工留才久用方案4月30日上路，開放外國人從事中階技術工作
2022/04/29	《勞工職業災害保險及保護法》自111年5月1日施行，勞保局提供便捷申報加保管道
2022/04/28	災保法於5月1日上路施行，落實勞工工作安全保障
2022/04/19	聘僱移工達30人以上應指定防疫長及制定防疫計畫防疫宿舍工作人員應完成接種第三劑疫苗
2022/04/19	勞工離職，特別休假結算要特別注意！
2022/04/15	災保法於5月1日上路，加保管道更多元，工作安全有保障
2022/04/01	勞動部擴大工作環境設施改善補助-納入夜間工作與局限空間防災項目
2022/03/29	要報稅囉！勞保局提供勞保、農保及國保被保險人查詢個人繳費資料
2022/03/29	勞工職業災害保險及保護法「薪」規定，月投保薪資上限訂為72,800元，下限為基本工資
2022/03/23	因應國際及國內疫情發展，自動延長移工入國引進許可效期3個月
2022/03/21	自3/21起，放寬移工入境得於防疫宿舍檢疫，取消移工入境於防疫旅館檢疫事前查核程序；開放仲介雙語人員專案引進
2022/03/18	發薪日記得也要提供薪資單!勞基法規定雇主應按時給付工資，並應提供工資各項目計算方式明細
2022/03/15	加給2成育嬰留職停薪期間薪資補助，鼓勵雙親共同育嬰
2022/03/11	勞動部訂定「人力供應業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」，協助業者落實個資安全之維護
2022/03/10	雇主仲介掃碼加入勞動部中文版LINE@移點通掌握即時聘僱移工資訊
2022/03/08	宣導交通安全-自行車不可載人-多國語版本
2022/02/25	自111年3月7日起，移工入境檢疫天數縮短為10天，同步放寬應聘外國專業人士入境
2022/02/17	行政院通過「移工留才久用方案」，可望在4月底前正式上路
2022/02/14	自2月15日啟動第二階段移工專案引進，移工應入住防疫旅館，入境前應完成登錄手續
2022/02/08	勞工前往接種第3劑COVID-19疫苗，可請「疫苗接種假」
2022/02/07	自2月15日起，啟動第二階段移工專案引進
2022/01/28	員工特休未休之工資，應計入月薪資總額申報投保薪資
2022/01/22	桃園工廠移工染疫，勞動部啟動四大措施，強化移工防疫應變作為
2022/01/18	《性別工作平等法》新修正規定自1/18正式上路，相關子法及解釋令亦同步在今日施行
2022/01/14	111年春節期間出勤及工資給付規定。春節期間如適逢發薪日，勞動部呼籲雇主提前發放工資
2022/01/12	總統公布修正《性別工作平等法》部分條文及《就業保險法》第19條之2條文，施行日期將由行政院另定之
2022/01/11	禁止年齡就業歧視，建構友善就業環境
2022/01/07	勞動部呼籲移工朋友勿從國外郵寄或訂購違禁豬肉製品，共同防堵非洲豬瘟！
2022/01/04	僱用適用舊制勞退制度勞工之事業單位，應檢視勞工退休準備金專戶是否足額，並於本(111)年3月底前補足差額

2021/12/30	因應國際及國內疫情發展，自動延長移工入國引進許可效期3個月
2021/12/30	泰國防疫措施已就緒，即日起開放泰國移工入境
2021/12/28	立法院三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案，以營造更為友善育兒環境
2021/12/28	雇主應於勞工到職當日為其辦理參加勞、就保，保障勞工權益
2021/12/27	移工轉換雇主及雇主調派移工變更工作地點，如已完整接種COVID-19疫苗，即日起無須事前檢驗PCR
2021/12/24	立法院三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文，父母可「同時」請領育嬰留職停薪津貼
2021/12/17	事業單位申報員工110年度薪資所得時，應注意自願提繳之退休金不計入薪資所得課稅
2021/12/15	111年元月新實施之重大政策或便民措施
2021/12/10	勞動部「LINE@移點通」移工個人化推播上線！
2021/12/07	111年第1期哺(集)乳室與托兒設施或措施經費補助，自111年1月1日起開始受理申請
2021/12/01	勞動部職安署發布「職場夜間工作安全衛生指引」供企業據以執行，保障夜間工作者的安全健康！
2021/11/30	僱用勞工30人以上雇主看過來！一不小心，重罰50萬
2021/11/30	公民投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日
2021/11/30	勞保投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表，自111年1月1日起修正，勞保局將主動辦理投保薪資、提繳工資逕調
2021/11/30	勞保被保險人確診COVID-19，得請領勞保相關給付
2021/11/29	自110年12月1日起，移工入境應投保COVID-19醫療保險
2021/11/19	為防範不實申請，勞動部已強化移工申審及查核機制
2021/11/18	因應我國重新開放移工入境，已逾期移工入國引進許可效期自動延長至明年3月
2021/11/11	自110年11月11日起開放移工專案引進，首波先開放印尼
2021/11/09	印尼承諾配合我國防疫措施，預計本週開放引進印尼移工
2021/11/02	111年1月1日起，勞工從事值日(夜)一律計入工作時間，超時並應發給加班費
2021/10/29	因疫情滯臺外國人轉換措施（實施期間：1101029-1110630）
2021/10/22	勞工職業災害保險費率將自111年調整，實績費率亦將於年底通知投保單位
2021/10/20	接續聘僱停看聽雇主及看護移工好安心
2021/10/15	勞安所建立血清銦檢測方法，保護勞工健康
2021/10/08	基本工資審議委員會11/8會議結論，自111年1月1日起，每月基本工資調整至25,250元，每小時基本工資調整為168元，將陳報行政院核定後公告實施
2021/10/05	10月10日「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
2021/10/01	因應持續執行邊境嚴管措施，自動延長移工入國引進許可效期3個月
2021/09/28	高空工作車操作人員特殊作業安衛訓練配套措施上路
2021/09/24	非強制參加勞保單位仍應為員工申報參加就保
2021/09/23	帳戶自動扣繳就業安定費輕鬆繳費免奔波
2021/09/17	運用人因檢核表，預防職災沒煩惱
2021/09/10	被裁減資遣勞工得依規定申請繼續參加勞工保險，享有給付保障
2021/09/07	「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
2021/09/03	勞動部訂定「雇主、仲介機構及移工防範非洲豬瘟宣導及訪視計畫」
2021/08/30	核釋就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第八款至第十一款工作之合理勞動條件薪資基準，並自即日生效
2021/08/27	無關「性別」！現行職業安全衛生法已涵蓋夜間工作之職場安全衛生，雇主應落實保障勞工安全與健康。
2021/08/26	防堵非洲豬瘟全民一起來-多國語版
2021/08/26	人力仲介評鑑110年9月上旬重新啟動
2021/08/10	領取勞保老年給付後再工作，可單獨參加職業災害保險
2021/08/03	全面恢復COVID-19疫情期間移工轉換雇主或工作及辦理PCR檢驗問答集
2021/08/03	因應疫情分流上班，勞動部訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」
2021/07/30	COVID-19疫苗接種須知及意願書(多國語)
2021/07/30	疫苗接種非屬強制性雇主或仲介應尊重移工意願(多國語)
2021/07/26	雇主或仲介應尊重移工接種疫苗意願，並協助移工預約施打
2021/07/19	自110年7月20日起恢復調派移工變更工作場所，雇主需於調派日前3日內安排移工檢驗PCR
2021/07/14	移工打疫苗預約，勞動部多國語懶人包報你知
2021/07/13	勞資會議採視訊方式召開，疫情期間無礙勞資溝通
2021/07/12	自110年7月13日起，恢復各類別移工轉換雇主；新雇主續聘之日前3日內，應安排移工做PCR檢驗
2021/07/01	自即日起恢復家庭類移工轉換雇主，新雇主接續聘僱當日一律PCR
2021/06/21	修正雇主聘僱移工防疫指引，明定雇主應落實防疫措施
2021/06/18	暑期工讀加勞(就)保及提繳勞退，勞動權益不能少
2021/06/15	為減少人員跨境流動，自109年3月17日至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止聘僱許可期間屆滿之移工，其累計在臺工作期間將屆滿12年或14年者，雇主為聘僱該移工，得申請延長1年之聘僱許可
2021/06/15	勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業，將納入強制規定修正指引
2021/06/15	疫情期間事業單位停業或採分流、遠距辦公勞工之工資給付原則
2021/06/11	暫停移工轉換及暫停移工調派問答集
2021/06/10	多國語網路社群宣導管道圖卡
2021/06/08	落實移工防疫管理，雇主及私立就業服務機構不得以切結書形式免除防疫管理責任
2021/06/08	110年6月6日起，暫停移工轉換及產業移工調派
2021/06/07	加強訪查移工宿舍落實防疫工作，增訂企業因應員工確診應變處置
2021/06/05	防杜移工疫情擴散，暫停移工轉換雇主、減少人員流動
2021/06/04	放寬申請育嬰留職停薪期間彈性、育嬰留職停薪津貼再加碼、產檢假薪資補助等措施將於7月1日上路
2021/06/01	疫情防護! 移工保障! 1955移工母語文字客服6月1日上線
2021/05/28	因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，勞保局提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施
2021/05/25	勞動部：因應國際及國內疫情升級，自動延長外國人入國引進許可效期3個月
2021/05/25	110年端午連假期間之出勤及工資給付規定
2021/05/17	移工防疫資訊「Line@移點通」提前上線
2021/05/17	移工自110年5月19日零時起，暫緩入境
2021/05/17	高中職(含)以下學校及相關教育機構因疫情停課，家長如有照顧12歲以下學童或持有身心障礙證明子女之需求，得請「防疫照顧假」
2021/05/13	多一分注意移工期滿續聘免煩憂
2021/05/05	110年度勞動條件法令宣導會（5/24彰化2場次）, 歡迎報名參加！
2021/04/30	總統公布《勞工職業災害保險及保護法》
2021/04/23	勞工育嬰留停繼續保，累計保險年資有保障，雇主也可免繳保險費
2021/04/20	為保障雇主及外國人權益，雇主應確實填寫聯絡資訊
2021/04/15	保障移工權益，聘僱許可函及廢止聘僱許可函提供移工雙語版本
2021/04/13	5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
2021/04/09	(交通部)外籍人士在臺交通安全注意事項
2021/04/01	修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」，並自即日生效
2021/03/26	勞動部提醒，尚未足額提撥勞工退休準備金之事業單位，應於今(110)年3月底前儘速補足，以免受罰。
2021/03/24	發展署提醒雇主應負擔移工檢疫費用
2021/03/15	勞動部：自109年3月27日至110年6月30日止，製造業雇主於防疫期間轉出移工認定為不可歸責，該轉出人數不列入雇主聘僱外國人總人數之計算
2021/03/12	雇主應落實《性別工作平等法》生理假相關規定，以保障女性受僱者生理假之權益!
2021/03/09	為減少人員跨境流動，自109年3月17日至110年6月30日止聘僱許可期間屆滿之移工，其累計在臺工作期間將屆滿12年或14年者，雇主為聘僱該移工，得申請延長6個月之聘僱許可
2021/02/26	勞保投保薪資應定期檢視，覈實申報調整
2021/02/19	(職安署)移工安全衛生宣導專區
2021/02/03	勞動部：因應國內雇主人力需求，自動延長外國人入國引進許可效期3個月
2021/02/01	僑外生申請工作許可，寒暑打工不限每週20小時
2021/01/29	四大超商代收勞保、勞退、國保費用限額提高至3萬元
2021/01/29	放寒假囉!工讀生不小心發生公傷，以勞保職災身分就醫，可享醫療費用優惠
2021/01/26	110年春節期間之出勤及工資給付規定
2021/01/22	因應疫情衝擊，勞動部補助產業改善設施成效佳，今年持續擴大辦理
2021/01/13	從事升降機維修作業勞工被夾致死，勞動部職安署責令嚴查重罰，避免災害重複發生
2021/01/12	勞工於職災醫療期間終止勞動契約退保，可繼續參加勞保並享有給付保障
2021/01/07	(內政部)新式外來人口統一證號110年1月2日起實施
2021/01/06	勞動部110年元月新實施之重大政策或便民措施
2021/01/04	2021年移工秋冬防疫專案海報

2020/12/29	110年度預防職業病健康檢查，準備開跑囉！
2020/12/29	事業單位申報員工109年度薪資所得時，請將勞工自提退休金金額扣除。
2020/12/22	110年1月1日起調整基本工資，事業單位（包含適用勞動基準法第84條之1工作者）應提早規劃，以符法令規定
2020/12/16	因應印尼移工暫停引進，協助雇主改聘其他國家移工之措施
2020/12/09	強化移工自主健康管理措施，產業類居家檢疫移工應辦理採檢
2020/12/08	全面清查醫管公司之臨時安置處所，強化仲介管理責任
2020/11/25	移工檢疫是雇主責任，費用不得轉嫁移工
2020/11/24	110年第1期哺(集)乳室與托兒設施或措施經費補助，自1月1日開始受理申請
2020/11/20	自110年1月1日起，修正「投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，並辦理勞保投保薪資、勞工退休金逕調作業。
2020/11/19	雇主依限辦理轉換登記，保障移工轉換雇主權益
2020/11/10	全時或部分工時勞工，勞、就保險權益有保障
2020/11/03	勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」
2020/11/02	勞動部108年度人力仲介公司評鑑結果出爐了！賀冠亞人力評鑑結果為最高等級「A」級
2020/10/27	109年度事業單位足額提撥勞工退休準備金已達98.99%
2020/10/22	釋示雇主申請初次招募或引進移工，其人數經計算結果有小數點者，以小數點後第1位四捨五入計算
2020/10/21	勞動部修正勞保失能給付標準附表，提升勞工給付權益
2020/10/20	勞動部積極落實育嬰留職停薪制度並保障受僱者期滿復職權益
2020/10/16	為勞工設計！勞安所開發機械操作VR教育訓練
2020/10/13	強化勞資雙方團體協約誠信協商義務，勞動部編製參考手冊上網
2020/10/06	勞工如遭遇職業災害，《職業災害勞工保護法》提供勞保給付外另一層保障
2020/10/05	移工酒後不騎車工作荷包保平安
2020/09/22	「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
2020/09/21	自109年3月27日至110年3月17日止，製造業雇主於防疫期間轉出移工均認定為不可歸責，該轉出人數不列入雇主聘僱外國人總人數之計算
2020/09/18	僱用中高齡勞工從事工作，雇主也要注意其保險及退休金權益
2020/09/18	以健保第3類被保險人身分加保農職保之農民，如再參加軍保、公保、勞保或就保者，不得繼續加保農職保。
2020/09/16	為減少人員跨境流動，自109年9月17日至110年3月17日聘僱許可期間屆滿之移工，其累計在臺工作期間將屆滿12年或14年者，雇主為聘僱該移工，得申請6個月之聘僱許可
2020/09/10	勞動部：預告修正「勞工保險投保薪資分級表」草案
2020/09/04	勞動部修訂「起重升降機具安全規則」，強化搭乘設備作業安全
2020/08/27	自109年9月1日起，職安署擴大補助299人以下企業辦理臨場健康服務
2020/08/21	勞動部提供專家入廠輔導服務，協助企業創造和諧雙贏勞動關係
2020/08/18	基本工資審議委員會8月18日會議結論，自110年1月1日起，每月基本工資調整為24,000元、每小時基本工資調整為160元，全案將報請行政院核定。
2020/08/17	未全額給付工資給移工罰鍰6萬元起跳
2020/08/14	勞保局e化服務增加免插卡查詢個人勞保等資料超方便!
2020/08/07	夏日炎炎，戶外工作者應注意熱危害上身!
2020/08/04	為勞工保健康，勞動部擴大補助高氣溫危害預防及職場呼吸防護設施。
2020/07/31	部分工時勞工同受《勞動基準法》保障雇主僱用暑期工讀生須留意勿觸勞動基準法令
2020/07/28	預告修正勞工保險失能給付標準附表，提升勞工給付權益
2020/07/23	勞動部：自109年6月17日至同年9月17日止聘僱許可期間屆滿，且未辦理期滿續聘或期滿轉換之受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之移工，因嚴重特殊傳染性肺炎疫情未能如期出國，雇主得申請3個月或6個月聘僱許可
2020/07/21	勞動部已建置完成「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」，歡迎事業單位多加利用
2020/07/15	僑外生獲工作許可能打工暑假工作時數不限20小時
2020/07/14	勞(就)保有爭議審議制度，你甘知！
2020/07/13	勞動部「108年度私立就業服務機構跨國人力仲介服務滿意度調查」自109年7月15日起至8月31日進行訪問
2020/07/10	僱用暑期工讀生，記得要加勞(就)保及提繳勞工退休金
2020/07/08	職安署訂於7月至8月期間，分區辦理10場次「109年度橡膠製品製造業職業安全衛生教育訓練」，歡迎報名參加
2020/07/07	職安署與橡膠製品製造業公會攜手合作，打造安全健康工作環境
2020/07/03	暑期打工要注意，勞動權益別忘記
2020/07/01	修正外國人生活照顧服務計畫書裁量基準，並自中華民國110年1月1日生效
2020/06/23	追溯自天災停班當日加、退保，e化服務系統也能報
2020/06/18	自6月17日起「國人」或「持居留證者」始得請領防疫補償
2020/06/18	移工難入境照顧怎麼辦？雇主可國內承接或撥1966申請長照服務
2020/06/16	炎夏將至，勞動部職安署提醒雇主，防範勞工戶外作業熱危害
2020/06/12	自109年3月27日至同年9月17日止，製造業雇主於防疫期間轉出移工均認定為不可歸責，該轉出人數不列入雇主聘僱外國人總人數之計算
2020/06/09	為減少人員跨境流動，自109年6月17日至同年9月17日聘僱許可期間屆滿之移工，其累計在臺工作期間將屆滿12年或14年者，雇主為聘僱該移工，得再申請3個月之聘僱許可
2020/06/05	僱用暑期工讀生，雇主應自其到職日提繳勞工退休金
2020/05/29	109年端午連假期間之出勤及工資給付規定
2020/05/25	申請外籍家庭看護工或幫傭，免再提供戶口名簿
2020/05/13	臨時廠登6/2月失效經濟部籲速完成特定工廠登記超過期限未申請者勞動部將依法廢止原聘僱許可
2020/05/08	因應疫情，聘僱許可屆滿因故未能如期出國之移工，雇主申請短期聘僱許可相關問答集
2020/05/07	配合所得稅申報期限長照特別扣除額 6月前取得病症暨失能診斷證明書適用
2020/05/05	3/17-6/17聘僱期滿未辦期滿續聘或轉換移工因疫情未如期返國者原雇主可申請短期聘僱
2020/05/01	有關防疫期間製造業移工轉出人數不計入雇主聘僱外國人總人數之核釋令
2020/04/30	受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作之外國人延後或取消請假返國之交通必要費用補償作業規範
2020/04/20	勞動部4/20公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，協助勞工渡過生活難關。
2020/04/17	「防疫隔離假」及「防疫照顧假」期日排除列入平均工資計算
2020/04/10	因應疫情影響，勞動部公告增辦108學年度第2學期「失業勞工子女就學補助」
2020/04/09	口罩實名制2.0-自4月9日起,每14天內可購買成人口罩9片兒童口罩10片(多國語宣導)
2020/04/07	保持社交距離(多國語言宣導)
2020/04/07	從事2份以上工作之勞工，各投保單位是不是都要申報其加保
2020/04/01	4/1起搭乘大眾運輸系統請配合測量體溫戴口罩(多國語言宣導)
2020/03/31	3/23起受理「受隔離或檢疫者防疫補償」申請 3/31起受理「受隔離或檢疫者之照顧者防疫補償」申請
2020/03/30	自即日起，修正移工入境檢疫辦理方式~~ 社福類入住集中檢疫場所，產業類檢疫場所應事先查核
2020/03/26	避免移工逾期居留雇主仲介應協助提前辦理展延
2020/03/26	減班休息莫心慌政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27日開始受理申請
2020/03/20	因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19，簡稱武漢肺炎)，勞保局提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施
2020/03/18	勞動部：防疫相關勞動權益相關問答(Q&A)
2020/03/17	移工來源國疫情升至第3級，勞動部推出強化防疫
2020/03/12	事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者，勞工亦可直接向勞政機關反映
2020/03/11	因應國內疫情移工定期健康檢查得延後3個月辦理
2020/03/06	內政部移民署提供「晶片居留證資料查詢」網站可供於聘僱前查詢移工是否具有合法工作的身分!
2020/02/27	掌握聘僱三步驟，合法聘僱外國人免受罰
2020/02/27	防疫一起來！請雇主提醒並協助家中的移工做好防疫工作！ (有四國語言宣導)
2020/02/26	經勞動部「指定醫院開立之巴氏量表」才能申請聘僱外籍看護工喔
2020/02/20	賀！！！2020愛你愛妳這一年，本公司正式啟動全新一批銀色公務車，繼續轉動冠亞人力用心、細心與貼心的服務。
2020/02/17	重建會提供「正確戴上口罩的四個步驟」多國語言宣導文宣
2020/02/11	勞動部：投保薪資覈實報，勞工權益有保障
2020/02/11	勞動部公告：新型冠狀肺炎職場防護指引
2020/02/07	事業單位如已比照政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日調整至1月23日放假，2月15日即為正常工作日出勤。
2020/02/04	2/6起，外僑與移工朋友們也可跟台灣人一樣，憑居留證及健保卡到各健保特約藥局購買口罩。
2020/02/02	因應防疫，延後開學，109/2/11-2/24家長可請"防疫照顧假"
2020/01/30	全面防疫!勞動部加強移工及雇主防疫宣導
2020/01/30	衛福部：提供洗手時機與步驟四國語言宣導文件讓我們一起防疫，保護自己、保護他人！
2020/01/29	防範「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」，勞動部呼籲雇主應落實移工防疫措施
2020/01/22	因應「武漢肺炎」疫情有擴大跡象，勞動部職安署呼籲事業單位加強自主管理。
2020/01/22	因應「武漢肺炎」防疫措施，有關勞工請假及工資給付規定說明
2020/01/21	事業單位應將108年度員工自提退休金金額，自申報薪資所得總額扣除
2020/01/17	109年春節期間之出勤及工資給付規定
2020/01/13	年節近了，可否請外籍看護工幫忙大掃除?詳說明…
2020/01/13	雇主線上申請聘僱外國人行動支付方式繳納審查費超方便
2020/01/02	基本工資新制將上路新北勞工局推四格漫畫
2020/01/02	移工返鄉探親或陪同看護者出國前，須辦理重入國許可喔

2019/12/31	自109年1月起，勞保局「e化服務系統」申辦單位可線上預辦加保或退保，申報作業更便利
2019/12/31	109年1月1日起投保薪資分級表修正，勞保局將辦理逕調作業請投保單位配合核對
2019/12/20	勞動部109年1月1日起新實施之重大政策或效率便民措施
2019/12/17	108年度符合足額提撥舊制勞工退休準備金之事業單位已達99.08％，保障勞工退休金權益
2019/12/16	雇主關廠歇業後不得再使用原取得之移工招募函
2019/12/06	新版移工照護技巧手冊新北勞動雲開放網站下載
2019/12/06	勞動部新增勞保職業病項目，強化勞工權益
2019/12/05	電動自行車新制新北市交通局提供外語文宣下載
2019/12/03	工輔法明年上路台中市成立單一窗口提供法令諮詢檢視文件及改善計畫建議
2019/11/29	年度終結未休畢之特別休假，雇主應依法結算工資
2019/11/26	勞動部令：訂定「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，自即日生效
2019/11/25	勞動部發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」明確規範勞資會議相關運作事項
2019/11/14	合法聘僱有三招，勞動部告訴你
2019/11/12	輔導未登記工廠中市將成立單一窗口
2019/11/08	修正「全民健康保險投保金額分級表」，自109年1月1日生效
2019/11/07	酪農業本勞認定限定配偶、直系親屬立委認為條件過於嚴苛農委會允諾研究
2019/11/05	自109年1月1日起每月基本工資調整為新臺幣23,800元，每小時基本工資調整為158元
2019/11/04	行動支付就業安定費，掃碼繳費超方便
2019/10/30	家庭雇主變更就業安定費帳單地址，自然人憑證登錄上網輕鬆辦
2019/10/18	動物保護宣導-禁食貓狗(四國語言)
2019/10/15	避免老舊移動式起重機發生災害，勞動部協助業者落實自主檢查
2019/10/14	新住民親友來台探親未經許可不得工作
2019/10/08	3.8萬家未登記工廠明年起得申請納管經濟部提供改善計畫範例鼓勵業者自辦
2019/10/05	國慶日調整為連假須先踐行法定程序
2019/10/01	交通新制10月起上路電動自行車納管超速最高可罰1800元
2019/09/27	比照政府行政機關辦公日曆表出勤之事業單位，其部分工時勞工亦得比照適用
2019/09/27	10月10日「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
2019/09/24	雇主應依規定為適用新制之永久居留外籍人士申報提繳勞工退休金
2019/09/11	勞工健康權益須知
2019/09/06	移工需一出一入原則規定
2019/09/02	重建處發表聘僱移工安心支持計畫手冊鼓勵勞雇擬定照顧計畫雙語版本供下載
2019/08/27	勞保局「e化服務系統」便捷、快速安全，請投保單位多加使用
2019/08/21	勞動部勞動力發展署：主動通知雇主溢繳就業安定費足貼心！
2019/08/14	基本工資審議委員會8/14會議結論，自109年1月1日起，每月基本工資調整至23,800元；每小時基本工資調整為158元。
2019/08/14	勞動部提供慰問金服務協助移工暫度難關
2019/08/12	勞動部：勞工自願提繳新制退休金三大保證退休生活更有保障
2019/08/06	移工操作起重機及堆高機應完成檢定僅限配合生產的間歇性操作否則恐違法
2019/08/02	台商回台投資方案外加比例提至15％ 8月中旬前公告
2019/07/31	彰化勞工處108年9月3日舉辦「108年度第四場職業安全衛生法令宣導-職業衛生危害防止及職場健康促進」教育訓練活動。
2019/07/31	彰化勞工處108年8月14日舉辦「合法成立與召開勞資會議說明活動（田中工業區上課）」
2019/07/19	勞動部已翻譯工作規則參考手冊英文版，歡迎事業單位多加利用
2019/07/15	雙語介面好助益移工轉換更便利！
2019/07/09	勞動部開發熱危害預警資訊網，保護勞工遠離熱疾病
2019/07/05	108年度符合足額提撥舊制勞工退休準備金之事業單位已達97.7％，保障勞工退休金權益。
2019/06/25	金管會裁定本票制度問答集(四國語言版)供外籍移工參考避免因簽署內容不明之文件(如本票或借據)，而有不當債務約束
2019/06/25	勞保局將比對財稅薪資資料，逕行調高勞、就保及勞退薪資
2019/06/14	勞動部推動「臺灣職安卡」，提升營造業勞工防災知能
2019/06/12	彰化縣政府舉辦數場「工廠管理輔導法修法後未登記工廠合法化說明會」
2019/06/05	勞動部「勞資會議召開周期認定參考文件」公文
2019/05/30	製造工調派規定鬆綁因部分設備搬遷同勞保證號同核配級別附加案外勞可調派
2019/05/30	台中市推動勞資會議報備e化線上註冊經審查通過得免郵寄紙本名冊
2019/05/28	勞動部：修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，即日生效
2019/05/21	108年第2次補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施，自6月1日開始受理申請
2019/05/20	立法院5/20初審通過《勞動基準法》修正草案，禁止要派單位將勞工轉掛派遣事業單位，並明定要派單位應連帶負職災派遣勞工之補償與賠償責任。
2019/05/17	育嬰留職停薪期間可續保，別忽視了自己的權益
2019/05/13	「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」修正方向，旨在更符合比例原則，「當重者不過輕，宜輕者不過重」，絕不會縱容惡意違法行為。
2019/05/06	雇主不可不知的齋戒月大小事
2019/05/06	今年穆斯林齋戒月從5月6日至6月4日止請尊重外籍移工宗教信仰
2019/05/03	勞動部修正「職業災害勞工補助及核發辦法」自5月起調高四類生活津貼及補助金額
2019/04/30	勞動部修訂「職業安全衛生設施規則」，擴大保障勞工作業安全
2019/04/26	立法院三讀通過《勞工退休金條例》及《勞動基準法》修正案，強化勞工退休金權益，及派遣勞工工作穩定與工資安全。
2019/04/26	金屬加工作業藉由通風改善，可降低粉塵暴露，維護工作者健康
2019/04/22	立法4/22初審通過《勞動基準法》修正草案，未來，雇主不得與派遣勞工簽訂定期契約，且派遣勞工遭積欠工資，要派單位應先給付，以確保派遣勞工權益。
2019/04/19	動力堆高機自108年7月1日實施邊境管制，防堵不安全機械流入國內
2019/04/15	立院初審雇主積欠退休金資遣費最高罰150萬
2019/04/15	快速取得招募函，居家照護免心煩！
2019/04/12	綜所稅5月結算申報四項扣除額提高 542萬戶受惠
2019/04/12	僱用員工加就保，權益有保免受罰
2019/04/12	107年度有個人自願提繳退休金者，請確認扣繳憑單所得總額已扣除自願提繳金額
2019/04/09	勞動部即日起提供新成立工會獎勵金，以鼓勵勞工成立工會
2019/04/05	就業服務法第47條規定解釋令
2019/03/21	就業服務法第5條第2項第6款規定解釋令
2019/03/18	開學季！僑外學生受僱工作許可不能少
2019/03/15	預防重於治療，您做預防職業病健康檢查了嗎？
2019/03/14	勞動部令：修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第24條、第26條條文及第13條附表6
2019/03/14	我國108年同酬日為2月23日，維持與去年同天
2019/03/12	預告修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」草案
2019/03/12	修正「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」，自即日起施行，並自111年1月1日起停止適用，呼籲事業單位調配人力，妥為因應
2019/03/12	勞動部推動勞動條件法遵訪視，協助小(微)型企業落實法令，保障勞動權益
2019/03/08	投保單位可利用勞保局網站輕鬆查詢、下載勞保相關資料
2019/03/04	新制勞退基金107年度運用分配，3月5日揭示於勞退個人專戶
2019/02/22	小心!汽車維修鈑金烤漆工也會有重金屬中毒危害
2019/02/20	外勞安心不酒駕工作安穩保平安
2019/02/19	107年全國職業傷病診治網絡職業疾病通報統計概況
2019/02/14	行動支付就安費全面啟動便利、超即時！
2019/02/12	臺中市兩場次勞基法宣導會即起受理報名
2019/01/29	因春節延後發薪須取得個別勞工同意
2019/01/24	勞動部於北、中、南區同步實施春安聯合檢查，保護勞工平安過好年
2019/01/22	事業單位申報員工107年度薪資所得時，請將勞工自提退休金金額扣除
2019/01/22	雇主欠薪無預警倒閉，勞工墊償權益如何保障?
2019/01/18	108年春節期間之出勤及工資給付規定
2019/01/08	107年受理不當勞動行為案件，逾六成案件經認定有不當勞動行為，勞動部呼籲雇主應遵守法令，以維勞工「勞動三權」之行使
2019/01/07	107年外籍勞工管理及運用調查統計結果

2018/12/28	勞動部擴增技能檢定「國語口唸試題」之服務職類，鼓勵雇主協助外籍勞工報檢。
2018/12/26	雇主應合法聘僱外國人，發現非法工作可撥打檢舉專線
2018/12/21	勞動部108年1月1日起新實施之重大政策或效率便民措施
2018/12/20	防堵非洲豬瘟入境多國宣傳圖看這
2018/12/14	高風險作業勞工定期健康檢查，預防職業病
2018/12/14	108年1月1日起投保薪資分級表修正勞保逕調作業及相關注意事項
2018/12/11	移動式起重機業者應加強旋轉盤之自主檢查
2018/11/28	《就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定，自107年11月30日施行
2018/11/26	「擴大聘僱外籍看護工家庭使用喘息服務」12月1日正式施行
2018/11/23	108.1.1起基本工資調整至23,100元勞、健保局將逕調月投保薪資至23,100元級距
2018/11/20	職業災害保險費率明年調整，平均費率為0.21%
2018/11/20	新公司法11月上路增加線上申報規定首次應在明年元月底完成未改善得處分
2018/11/08	勞動部令：核釋總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日勞工出勤工資給付相關規定，自即日生效
2018/11/06	勞動部預定於107年11月8日指定中華民國地方公職人員選舉及公民投票日為應放假之日，具投票權且該日原有工作義務之勞工依法放假一日
2018/11/05	勞動部令修正「勞工保險投保薪資分級表」，並自中華民國一百零八年一月一日生效
2018/11/02	107年度符合足額提撥勞工退休準備金之事業單位已達98.12％
2018/11/02	勞動部修正發布「勞工退休金月提繳工資分級表」，並自108年1月1日生效
2018/10/31	勞動部最新仲介評鑑結果出爐了，選擇優良仲介公司找員工喔賀冠亞人力評鑑結果為最高等級「A」級
2018/10/25	外籍學生在臺灣打工須依法申請工作許可一次最長核發六個月雇主聘用前應查驗
2018/10/25	首次聘僱外籍家庭看護工或家庭幫傭，雇主應先完成聘前講習
2018/10/23	為防止移動式起重機災害，勞動部強化老舊起重機安全檢查
2018/10/19	長期在國外或大陸居住工作及入監服刑的人，不可在職業工會繼續加保
2018/10/18	增進民眾對失智症認識衛福部啟動線上學習活動
2018/10/15	勞動部修正「過勞認定參考指引」及製作Q＆A問答集，並將陸續蒐集案例供各界參考
2018/10/12	第三季線上登錄實施彈性工時346家企業不分書面或線上登錄年底前勞檢500家
2018/10/12	勞動部公布「加班輪班間隔及例假線上備查系統」107年第3季登錄備查統計數據
2018/09/28	勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」並自107年10月1日生效，呼籲事業單位遵守勞動法令，保障勞工權益。
2018/09/26	就業安定基金將補助外籍看護工「喘息服務」
2018/09/21	勞動部研擬新增危害性化學品資訊應揭示項目，確保工作者知悉危害資訊
2018/09/18	退休族重返職場工作，雇主可申報其參加職業災害保險，以保障權益
2018/09/14	有關加班費計算基礎疑義，勞動部特予說明。
2018/09/11	外勞宿舍違反消防或建管致死擬1：5廢配額
2018/09/07	產業外勞雇主因積欠薪資或加班費少給罰鍰6萬元起跳同時廢聘並管制配額2年
2018/09/06	違反勞基法裁處罰鍰共通原則 10/1生效上市櫃公司違反加班工時等罰鍰5萬元起跳
2018/09/06	勞資爭議調解雙方依法均有出席義務無正當理由導致會議無法召開將處罰鍰
2018/08/29	明(108)年1月1日起公司申請上市(櫃)前，應主動函送勞資會議紀錄等相關文件給勞動部。
2018/08/29	住院誤聘逃逸外勞近五年罰鍰近千萬元，務必合法引進、查驗身份
2018/08/28	菲律賓推續聘自願保險費用約6600元
2018/08/22	運動風潮崛起！紡織業徵才創新高
2018/08/20	保障菲勞權益 MECO推動自願保險計畫原雇主續聘及接續聘僱適用 9月起實施
2018/08/16	製造業雇主無可歸責事由外籍勞工轉出不需控管名額
2018/08/16	基本工資審議委員會8/16會議結論，自108年1月1日起每月基本工資調整至23,100元，每小時基本工資調整為150元。
2018/08/07	勞動部重視勞工的實際工時，「週休二日」新制之實施，對於實際工時之縮短當有助益。
2018/07/31	勞動部籲為外勞辦職前講習避免觸法受罰
2018/07/30	30人以上企業實施工時彈性措施，應向企業所在地的勞工行政主管機關備查。
2018/07/24	勞工保險預防職業病健檢新增「血清銦」檢查項目，自108年1月1日實施。
2018/07/20	外籍勞工因違反動物保護法(如:傷害貓狗)經起訴或判決有罪，勞動部將依法廢止聘僱許可並限期出國。
2018/07/16	彰化縣政府勞工處7月至9月將辦理5場勞資會議說明會
2018/07/13	戶政事務所可申辦生育給付及勞保家屬死亡給付
2018/07/10	請雇主依規定為適用新制之永久居留外國專業人才，申報提繳勞工退休金
2018/07/10	投保單位覈實申報、及時調整投保薪資，免受罰並維護勞工權益
2018/07/02	行政院核定108年（西元2019年）政府行政機關辦公日曆表
2018/06/29	勞、就保及勞退薪資被低報，勞保局比對財稅薪資資料逕行調高
2018/06/29	僱用暑期工讀生，應申報參加勞（就）保及提繳勞工退休金
2018/06/26	107年度符合足額提撥勞工退休準備金之事業單位已達96.27％
2018/06/22	自107／7／1日起，事業單位勞工人數200人以上者，須特約醫護人員辦理勞工健康保護事項
2018/06/13	勞動部主動整併外勞新舊護照雇主聘僱外勞再簡化
2018/06/10	雇主應履行契約義務，讓外籍家庭看護工每週休假一天；勞動部也刻正協助衛生福利部規劃相關替代照顧（喘息）服務
2018/05/23	免繳就業安定費身分報你知勞動部主動勾稽資格揪感心
2018/05/07	印辦處啟用線上續聘系統繳交保險費
2018/04/12	聘僱外勞人數在30人以上者須成立「伙食委員會」
2018/04/11	有關勞資雙方協商遞延之特別休假期限，及遞延之特別休假未休日數工資應否列入平均工資計算疑義，勞動部特予說明
2018/04/09	勞資會議代表選舉應於10日內公告程序不符規定後續所做決議亦無效
2018/03/31	「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日，雇主應依法給假並給薪；欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業，得經勞資雙方同意實施「8週彈性工時」調整出勤日
2018/03/30	育嬰留職停薪期間可續保，保險費繳款單改單月寄發
2018/03/30	雇主申請無違反勞工法令證明，將逐步提高須檢附之勞資會議紀錄次數
2018/03/29	雇主申請聘僱外籍勞工工廠應有營運事實
2018/03/18	特休假未休完 107/3/1之前到期者無法遞延次年
2018/03/17	勞動部：加班補休期限須與特休同步
2018/03/15	勞動部3/9公告修正勞動派遣權益指導原則派遣公司不得限制派遣勞工轉任正職
2018/03/15	特休假未休完 3/1之前到期者無法遞延次年
2018/03/07	勞動部官網公告《勞動基準法修法常見問答集》供各界參考
2018/03/06	3/1起 12行業七休一例假可挪移可連上12天班需工會或勞資會議同意
2018/03/01	勞基法新制3/1生效四大對象會優先實施勞動檢查
2018/02/26	106年雇主違反《就業服務法》罰鍰4千餘件
2018/02/15	農曆除夕至大年初三為國定假日，勞工如同意於休假日出勤，工資應加倍發給。休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。
2018/02/02	非法聘僱、許可外工作均違反就服法
2018/01/31	總統令：增訂並修正勞動基準法條文
2018/01/24	106年外勞在台總數逾67萬人 1年增5萬人
2018/01/15	如果雇主強制勞工補休，而不給加班費，依《勞動基準法》處罰最高罰鍰100萬元。
2018/01/11	《勞動基準法》修正條文適用疑義說明（二）
2018/01/10	《勞動基準法》第32條之1適用疑義說明（一）
2018/01/10	立法院1/10三讀通過《勞動基準法》修正案，將自今(107)年3月1日施行
2018/01/03	適用勞基法外勞 3個月內續約年資併計

2017/12/29	事業單位申報員工106年度薪資所得時，應將勞工自提退休金金額扣除
2017/12/29	明（107）年49年次的勞工朋友始得請領減給勞保老年年金給付
2017/12/14	依「紀念日及節日實施辦法」規定，107年全國應放假之紀念日及節日合計放假11天；另勞動節，勞工放假1天
2017/12/08	塑膠製品製造廠有效的通風改善，讓甲醛危害遠離勞工
2017/11/30	勞動部公布「成立」與「召開」勞資會議流程圖，協助事業單位及勞工依循合法程序召開勞資會議
2017/11/28	107年1月1日起勞保、勞退分級表配合基本工資調整修正勞保局將辦理逕調作業
2017/11/09	勞基法修正案行政院提出《四不變四彈性》
2017/11/09	配合明年度基本薪資調漲到2萬2000元，勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」
2017/10/23	勞動部「增列勞工保險職業病種類項目」，並自10/20生效
2017/10/18	「外籍勞工離境備查網路查詢系統」上線
2017/10/02	勞動部提醒，實際從事勞動之雇主辦理自願參加勞保時，要與所僱員工以同一投保單位加保
2017/10/02	狂賀!!! 「105年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」本公司獲得最高等級"A"級
2017/09/26	投保單位使用網路「e化服務系統」申報及電子帳單服務，省時省力好處多
2017/09/06	勞動部公告自107年1月1日起，每月基本工資調升至22,000元；每小時基本工資比照調升至140元
2017/09/01	《就業服務法》擬大修15條條文聘非法外勞改為1人1罰
2017/08/31	9月1日起到全家、7-11繳納勞保局繳款單，不用帶現金喔！
2017/08/24	就業安定費繳款「e指通」，免卡繳費好輕鬆！
2017/08/17	長期夜班勞工擬強制健檢最快明年實施
2017/08/08	105年全國職業傷病診治網絡職業疾病通報統計概況
2017/07/28	雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作，遇有天然災害而停止工作時，當日工資仍應依休息日加班費規定計給
2017/07/27	勞動部勞發署建置之「跨國勞動力權益維護資訊網站」正式上線
2017/07/25	勞動部公告指定「農、林、漁、牧業」為適用4週彈性工時之行業，勞雇雙方得依法妥適約定出勤事宜
2017/07/21	以自然人憑證上網申請家屬死亡給付，方便又快速
2017/07/17	預告修正工廠登記之「產業類別及主要產品一覽表」
2017/07/14	在婦產科診所住院安胎，也能請領勞保傷病給付
2017/07/10	雇主家中設置監視器應顧及外勞隱私
2017/07/10	勞動部重申，《勞動基準法》並未規定國定假日或天然災害上班必須同時給付加班費及補休
2017/06/30	勞動部重申，《勞動基準法》並未有例假或休息日出勤工作，須加發3倍工資並於事後補休之規定
2017/06/23	僱用暑期工讀生，應申報參加勞（就）保及提繳勞工退休金
2017/06/23	勞、就保及勞退薪資被低報，勞保局將比對財稅薪資資料逕行調高
2017/06/19	勞動部於6/16修正發布「勞動基準法施行細則」
2017/06/16	106年『外籍家庭看護工緊急救護技能提升社區巡迴』宣導課程
2017/06/16	106年『外籍家庭看護工職能補充訓練活動』簡章及報名表
2017/06/05	6/5行政院人事行政總處公告「107年政府行政機關辦公日曆表」
2017/05/16	勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」，以保障勞工給付權益
2017/05/16	勞工發生職業災害，雇主應主動填發職災醫療書單以減輕勞工就醫負擔
2017/05/03	勞動部函：有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作後，勞工得否選擇補休及補休相關規定等疑義
2017/05/03	勞動部函：有關雇主經徵得勞工同意於休息日出勤工作，勞工當日因個人因素未起提供勞務之處理疑義
2017/04/19	綜所稅379萬件試算書將於4/25寄發
2017/04/18	外籍勞工請假返國辦法4/18發布
2017/04/12	綜所稅申報截止日今年延至6月1日
2017/04/01	「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日，雇主應依法給假並給薪；休假日適逢勞工之例假或休息日，應於其他工作日補休
2017/03/24	勞動保障卡、郵政金融卡查詢勞保、勞退資料，提升勞工權益保障
2017/03/24	為加強宣導勞工保險等業務，以保障被保險人相關權益，勞保局各項業務說明會自3月份起陸續辦理
2017/03/17	配合「週休二日」新制施行，勞動部預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案
2017/03/03	雇主要求勞工為虛偽之契約，移轉工時至他公司，有違「誠信原則」及「公序良俗」，自屬無效。
2017/02/13	比照政府彈性連假企業可移假補班勞動部提醒雇主須事先勞資協商同意
2017/02/03	105年度勞工退休準備金提撥金額逾2千2百億元，保障舊制勞工退休金權益
2017/02/02	期滿續聘未於期限內申請可補行，同一名外勞補行一次為限
2017/01/23	勞動部呼籲雇主疼惜勞工，國定假日勞工應放假，如使勞工於當天出勤加班，工資應加倍發給
2017/01/17	雇主不得謊報外勞行蹤不明以免觸法
2017/01/13	「例假」及「休息日」並非得由雇主任意調整，應謹守「不得使勞工連續工作逾6日」之原則
2017/01/08	尾牙係歡樂的節慶活動，勞工應依意願自由參加，不屬於工作時間
2017/01/04	《勞動基準法》新規定，勞動部採「宣導」、「輔導」及「檢查」三階段落實。
2017/01/03	106年1月1日起，勞工之特別休假日數已提高 (修法前後之比較表)